רופא תעסוקתי מתבקש לבדוק את כשירותם הפיזית של עובדים למשרתם, לוודא שהם בכושר מתאים למלא את משימותיהם, וכאשר אינם, הוא יהיה זה שיאשר להם היעדרות מהעבודה בגין מחלה, שינוי תפקיד כהשלכה ממצבם הבריאותי, או אובדן כושר העבודה. מקומות עבודה גדולים נוהגים להפנות מועמדים לאבחון, כדי לוודא את כשירותם למשימתם התעסוקתית.

מעוניין לקבל את ההצעה המשתלמת ביותר עבורך? השאר את פרטיך ותקבל הצעות משתלמות מהמומחים והמקצוענים שנבחרו בקפדנות.